Corsi serali a.s. 11-12

TERZO ANNO DI QUALIFICA

OPERATORE DELLA GESTIONE AZIENDALE
L’operatore della gestione aziendale è in possesso di una valida cultura i base e di una preparazione professionale che gli consentono sicure competenze operative nella elaborazione della scrittura, nonché nello svolgimento di mansioni esecutive dei lavori di ufficio, anche con margini di autonomia operativa, con prestazioni che assicurino il funzionamento efficiente dei vari uffici.
In particolare l’operatore della gestione aziendale svolge compiti di redazione della corrispondenza ordinaria, anche in due lingue straniere, di protocollo, di archivio, di compilazione di documenti, di esecuzione e di rielaborazione delle scritture contabili, di gestione aziendale e di video-scrittura sull’elaboratore elettronico.
La polivalenza e la flessibilità della sua preparazione offrono la garanzia di adeguamento alle esigenze del mondo del lavoro e di aderenza alla dinamica di riconversione lavorativa.

QUINTO ANNO

TECNICO DELLA GESTIONE AZIENDALE
Il Tecnico della gestione aziendale possiede competenze polivalenti e flessibili. Derivanti da interventi formativi finalizzati allo sviluppo di un’ampia cultura di base e di abilità logico-espressive che gli consentono di essere elemento attivo e consapevole nel sistema aziendale.
E’ capace di:
Percepire problemi
Controllare situazioni complesse, situazioni non note
Individuare soluzioni
Governare processi
Reperire informazioni e strumenti per risolvere problemi
Comunicare anche con strumenti informatici
Percepire la necessità di aggiornamento e autoaggiornamento anche nell’ottica di affrontare il nuovo in modo interattivo
Ambito di inserimento:
Può operare in aziende di varia natura e dimensioni, sia in ambito industriale che di servizi. Si inserisce in modo privilegiato nella funzione amministrativa aziendale( nella sub-area di amministrazione in senso stretto, in quella del controllo di gestione, di quella di pianificazione e in quella di finanza), con un’apertura organizzativo-gestionale che gli permette ,anche attraverso opportune integrazioni con l’area di specializzazione, di inserirsi con facilità in altre funzioni di servizio.
Le competenze di ruolo si connotano di conoscenze e contenuti organizzativi oltre che di tecniche e di procedure economico-finanziarie.
Esprime un orientamento alla gestione futura, sapendo usare i dati consuntivi e i processi previsionali.
Attività
Conoscendo il metodo e gli strumenti organizzativi, può supportare utilmente i processi direzionali.
Possedendo una chiara visione integrata dell’attività aziendale può:
Collaborare alla gestione del sistema informativo-contabile aziendale, anche attraverso l’impiego dello strumento informatico;
Collaborare alla programmazione e alla gestione di un sistema di controllo direzionale efficace ed efficiente;
sa interagire con i vari processi e linguaggi di aree funzionali, sapendoli tradurre in dati economico-finanziari.
Partendo dai dati economico-finanziari è in grado di individuare e collaborare per la risoluzione di problemi e per sollecitare decisioni.
Sa utilizzare informazioni revisionali e consuntive.
Sa interagire con il linguaggio della partita doppia.
Strumenti
Sa utilizzare:
Metodi e strumenti organizzativi
Piani, programmi, procedure
Sistemi informatici
Sistemi contabili
Relazioni
Sa dialogare con i soggetti posti ai vari livelli gerarchici, funzionali e di progetto, collaborando per proporre obiettivi, programmare e controllare i risultati economico-finanziari.
Sa rapportarsi all’ambiente specifico e generale esterno all’azienda.
E’ in grado di muoversi in ambito non solo nazionale, grazie alla conoscenza di due lingue straniere e dei fondamenti della legislazione internazionale.

ORARIO CORSI SERALI 2011-2012 Francavilla